2003年9月，企联在安徽合肥召开了第七届全国会员代表大会，选举产生了第七届理事会。总顾问：田纪云、邓力群，名誉会长薄一波、袁宝华，会长陈锦华，常务副会长张彦宁，理事长陈兰通。成员中还有顾问 24 人，副会长89人，常务理事179人，理事527人。拥有全国直属企业会员4500家；全国企联系统企业会员54.5万家。

　　目前，全国企联系统共有全国性行业协会28家，省、自治区、直辖市企业联合会、企业家协会44家，中心城市企业联合会、企业家协会260多家，已经形成全国企联系统工作网络体系。

　　企联二级专业委员会有：管理现代化工作委员会、古代管理思想学术委员会、培训工作委员会、管理咨询委员会、企业管理宣传工作委员会、维护企业和企业家合法权益工作委员会、企业信息工作委员会、雇主工作委员会、广告工作委员会以及可持续发展工商委员会等。日常工作机构有：办公室、财务部、人力资源部、研究部、国际联络部、雇主工作部、管理现代化办公室、企业管理培训中心、咨询服务中心、企业信息交流中心、企业管理出版社（企业管理杂志社）企业报社、中外产业交流合作中心、北京中企视讯网络传播技术有限责任公司、北京中企联物业管理服务中心。分别承担为企业和企业家服务的各项职能。

　　企联宗旨是“面向企业、为企业和企业家服务”，主要职责是维权、自律和服务。二十五来，随着市场经济的发展和改革的不断深入，从服务内容到组织体系，都发生了相应变化。从推动我国企业管理现代化为主要服务内容，逐步转为既坚持原有服务内容和主要功能，又同时承担了雇主组织代表的职能，参与协调劳动关系三方机制的工作，并且代表雇主组织参加国际劳工大会，成为三方代表（、雇主、工会）的成员之一。企联 2003 年正式加入国际雇主组织； 2005 年在日内瓦召开的第 93 届国际劳工大会上，企联执行副会长兼理事长陈兰通当选为国际劳工局理事会雇主副理事。目前，企联的服务内容更广泛。每年重要业务活动有：全国企业家活动日活动、表彰全国企业家、企业高峰会、企业 500 强发布活动、全国企业管理创新大会、全国企业管理现代化创新成果审定、雇主论坛、民营企业发展论坛、企业新纪录发布会、经济政策暨重点行业发展预测会、企业十大新闻发布会等。

　　为贯彻落实党的十六届三中全会进一步明确提出的人才强国战略和中共中央、《关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”的文件精神，拓宽我会作为雇主组织代表为企业和企业家服务的领域，推进企业经营管理人员的职业化进程，帮助规范人证市场，从二OO四年起，我会决定，广泛联合社会力量和充分整合社会资源，在我国范围内开展企业职业经理人资格认证工作。